В северодвинском СМУ-23 прокуратура выявила ненадлежащее оформление трудовых отношений

Проведённая прокуратурой Северодвинска в ноябре – декабре 2021 года проверка установила, что в период с марта по май 2021 года на основании договоров подряда, заключенных с ООО «СМУ-23», два работника осуществляли обязанности плотника-бетонщика. Работали они с использованием средств индивидуальной защиты и инструментов, предоставленных СМУ-23, в соответствии с графиком, под контролем должностных лиц коммерческой организации. 

Вопреки требованиям закона, надлежащего оформления трудовых отношений с момента заключения договора подряда не последовало, работы не оплачены. В связи с этим директору ООО «СМУ-23» внесено представление об устранении нарушений закона, в отношении коммерческой организации и её руководителя возбуждены дела об административном правонарушении.

По результатам рассмотрения представления за выполненные работы произведена оплата в размере 40 тысяч рублей, постановлениями Государственной инспекции труда в Архангельской области и НАО ООО «СМУ-23» и его руководителю назначено административное наказание в виде штрафов. 

Прокуратура Северодвинска напоминает, что в соответствии с частью 2 статьи 15 Трудового кодекса заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается. Требуется надлежащее оформление трудового договора. Иначе - административная ответственность, предусмотренная честью 4 статьи 5.27 КоАП РФ (штраф на должностное лицо – до 20 тысяч рублей; на юридическое лицо – до 100 тысяч рублей).