Прокуратура Няндомского округа провела проверку факта увольнения из ООО «Горэлектросеть» женщины, являющейся матерью двух несовершеннолетних детей.
Выяснилось, что 9 января 2024 года её уволили в качестве дисциплинарного взыскания с должности дежурного электромонтёра (диспетчера) в связи с прогулом. При этом работодатель нарушил трудовое законодательство, не предоставив работнику два рабочих дня для дачи объяснений по факту прогула.
В судебном порядке увольнение признано незаконным, маму двух детей восстановили на работе. Также с ООО «Горэлектросеть» в её пользу взыскана компенсация за вынужденный прогул и компенсация морального вреда.
Решение суда ещё не вступило в законную силу, уточняет прокуратура Архангельской области.
Продолжая использовать наш сайт, вы даёте согласие на обработку пользовательских данных (IP-адрес; версия ОС; версия веб-браузера; сведения об устройстве (тип, производитель, модель); разрешение экрана и количество цветов экрана; версия Flash; версия Silverlight; наличие программного обеспечения для блокирования рекламы, наличие Cookies, наличие JavaScript; язык ОС и браузера; время, проведённое на сайте; действия пользователя на сайте) в целях определения посещаемости сайта.