Фото pixabay.com
В период с 3 февраля по 20 мая 2021 года он, обладая в соответствии с уставом общества организационно-распорядительными и административно-хозяйственными функциями, фиктивно заключил 15 трудовых договоров с работниками. При этом работники в это время фактически свои трудовые обязанности не выполняли, на работу не выходили.
Однако заместитель директора с целью личного обогащения выплатил этим работникам заработную плату на сумму свыше 484 тысяч рублей, то есть причинив юридическому лицу материальный ущерб в крупном размере .
Свою вину мужчина признал в полном объёме, причинённый ущерб возместил частично.
После вручения ему копии обвинительного заключения по делу оно будет направлено в суд для рассмотрения по существу.