Северодвинская «Арктика» продолжает набор студентов по целевой квоте

9301
2 минуты
Северодвинская «Арктика» продолжает набор студентов по целевой квоте Студент-целевик Павел Курятков уже окончил третий курс ИСМАРТа, практику проходил на предприятии. Фото Яны Новиковой
Северодвинское АО «СПО «Арктика» продолжает набор студентов по целевой квоте, сообщает пресс-служба предприятия.

Дополнительная стипендия от предприятия, общежитие по льготной стоимости, поступление вне основного конкурса - это лишь малая часть преимуществ такого поступления.

Тем, кто решит обучаться по целевой квоте, также гарантировано трудоустройство в один из филиалов предприятия после получения диплома. Трудовой стаж у целевиков начинает начисляться уже с первой производственной практики. А отработать на предприятии после выпуска нужно три года.

С недавних пор целевой договор с «Арктикой» могут заключить не только абитуриенты, но и студенты, которые уже обучаются на бюджете. В этом году к такой программе присоединились почти 60 студентов из разных вузов. Помимо них договоры по целевой квоте заключили 63 абитуриента.

Целевой договор предполагает выплату зарплаты во время производственной практики, которая проходит на одном из филиалов СПО – в Северодвинске, Санкт-Петербурге, Калининграде, Мурманске или Севастополе. При наличии мест последующее трудоустройство также возможно в один из филиалов.

Среди вузов наибольшей популярностью у целевиков пользуются САФУ (в том числе ИСМАРТ и Технический колледж в Северодвинске), Санкт-Петербургский государственный морской технический университет, Санкт-Петербургский государственный электротехнический университет имени В.И. Ленина, Мурманский государственный технический университет и Томский политехнический университет.

Работники «Арктики» также могут воспользоваться бонусами целевого обучения. Речь о продолжении образования. На выгодных условиях и с перспективой карьерного роста те, кто ранее получил среднее профессиональное образование, могут получить высшее. А у бакалавров и специалистов есть возможность поступить в магистратуру.

- Для наших сотрудников, заключивших договор о целевом обучении, также предполагается стипендия от предприятия, вне зависимости от итогов сессии, — рассказывает специалист ООиРП Ксения Скоробогатая. - А тем, кто вошёл в квоту, предприятие оплатит обучение.

Подробнее о целевом приёме можно узнать здесь.



Продолжая использовать наш сайт, вы даёте согласие на обработку пользовательских данных (IP-адрес; версия ОС; версия веб-браузера; сведения об устройстве (тип, производитель, модель); разрешение экрана и количество цветов экрана; версия Flash; версия Silverlight; наличие программного обеспечения для блокирования рекламы, наличие Cookies, наличие JavaScript; язык ОС и браузера; время, проведённое на сайте; действия пользователя на сайте) в целях определения посещаемости сайта.