Были выявлены нарушения трудовых прав работников, в том числе то, что в состав заработной платы некоторых из них, не превышающей минимального размера оплаты труда, включена сверхурочная работа. Также была установлена несвоевременная выплата заработной платы работникам за первую половину января 2023 года. А отдельные положения Правил внутреннего трудового распорядка не соответствовали требованиям трудового законодательства.
Директору школы было внесено представление, на отдельные положения Правил внутреннего трудового распорядка принесен протест. В отношении школы как юридического лица возбуждено дело об административном правонарушении.
По результатам рассмотрения представления трём работникам школы произведён перерасчёт заработной платы, всем работникам произведено начисление и выплата денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы в январе 2023 года. Пять должностных лиц привлечены к дисциплинарной ответственности.