Кому положен один оплачиваемый день в году для прохождения диспансеризации

Федеральным законом от 31.07.2020 №261-ФЗ «О внесении изменений в статью 185.1 Трудового кодекса Российской Федерации» работникам 40 лет и старше предоставлено право на один оплачиваемый день в году для прохождения диспансеризации.

Трудовой кодекс РФ дополнен положением, предоставляющим работникам, достигшим возраста 40 лет, право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в год с сохранением за ними среднего заработка.

Это не распространяется на пенсионеров и предпенсионеров, которым действующим законодательством ежегодно предоставляется для прохождения диспансеризации два дня с сохранением заработной платы.

При этом на работников возлагается обязанность предоставлять работодателям медицинские справки, подтверждающие фактическое прохождение ими диспансеризации.

Федеральный закон вступил в силу с 11 августа 2020 года.

Такие разъяснения дала прокуратура Северодвинска.