Фото alev.biz
Новый порядок позволит сотрудникам получать оплату больничных листов, пособия по материнству и оплату дополнительного отпуска пострадавшим на производстве вне зависимости от того, в каком финансовом состоянии находится его предприятие или организация. Фонд социального страхования будет перечислять деньги получателям напрямую на лицевые счета, карты «МИР» или почтовыми переводами.
От работника потребуется минимум действий:
1 шаг. Обратиться к своему работодателю с документами, подтверждающими право на пособие.
2 шаг. Написать заявление с указанием удобного способа получения средств.
После этого работодатель в течение пяти дней обязан передать полный пакет документов или электронный реестр в отделение Фонда, а отделение Фонда в течение десяти дней назначит и перечислит пособие.