А нефтяные деньги поделить…

Группа депутатов Госдумы от КПРФ внесла предложение часть прибыли от добычи полезных ископаемых распределить между россиянами. Причём только между теми, кто официально трудоустроен и проработал не менее девяти месяцев в году, пенсионерами и стоящими в центре занятости на учёте без пособия по безработице.

Предлагается за первый год распределить 20% доходов федерального бюджета, а в дальнейшем сумму увеличивать на 2% в год.

Разумеется, инициатива получила отрицательный отзыв кабинета министров, потому что предлагаемые изменения выходят за рамки предмета правового регулирования закона о недрах, в который они вносятся. В правительстве отметили, что распределение доходов федерального бюджета относится к регулированию бюджетного законодательства. Но дело, конечно, не только в юридических нюансах. Так что если вы, читая этот текст, уже успели о чём-то помечтать, забудьте.

В Госдуму внесён законопроект, предусматривающий дополнительную социальную доплату к пенсии.

Комментарий «Парламентской газете» дал первый заместитель председателя комитета Госдумы по экономической политике, промышленности, инновационному развитию и предпринимательству Николай Арефьев (КПРФ). Он заметил, что «вот уже 20 лет пенсия в России не увеличивается, она просто индексируется на уровень инфляции и даже ниже. Увеличения же пенсии за этот период не было ни разу. Это несправедливо».

Надбавку предполагается выплачивать тем пенсионерам, чей совокупный доход в месяц не достигает 50 процентов среднемесячной номинальной начисленной заработной платы в регионе проживания пенсионера. Эта надбавка как раз и должна «дотянуть» пенсию до этих 50 процентов.

К примеру, в прошлом году средняя зарплата в Архангельской области составляла 39 381 рубль. То есть доплата, по замыслу, была бы положена тем пенсионерам, у кого пенсия (точнее, совокупный доход) ниже 19 690 рублей 50 копеек.

Арефьев считает, что при желании найти в стране деньги на увеличение пенсий можно. Но что-то нам подсказывает, что этот законопроект не станет законом… 

Российские предприятия должны ввести штатную единицу медицинского работника и завести электронные медкарты на каждого сотрудника, считают в Минздраве.

Такие требования медицинские чиновники намерены внести в национальный стандарт «Система управления охраной здоровья работников». Для начала его планируют вводить пилотно, поэтапно и добровольно, пишут «Известия». Сроки пока не определены.

Появление медработников в компаниях - серьёзная нагрузка для бизнеса, особенно для малого и среднего, считает вице-президент НП «Опора» Александр Грот. В год содержание терапевта будет обходиться от одного до двух миллионов рублей (при зарплате 40-80 тысяч рублей в месяц с учётом налогов и взносов в социальные фонды).

Крупный бизнес и так уже прибегает к услугам медицинских работников на предприятиях. А вот содержать врача в штате каждого предприятия вряд ли представляется реальным… 

По материалам Интернета

Газета "Вечерний Северодвинск", 16-2018