Утверждена новая структура администрации Северодвинска

29 ноября на очередном заседании Совета депутатов Северодвинска были приняты изменения в структуре администрации города.
 
Корректировке подверглись следующие структурные единицы:

— Группа советников мэра прекращает свое существование, как отдельный орган. Вместо нее появляется группа должностей подчиненных непосредственно главе Северодвинска.

— Отделы по связям со СМИ и внутреннего финансового контроля также переходят в прямое подчинение главе Северодвинска.

— Должность «первый заместитель главы администрации – руководитель аппарата» заменяется на «заместитель главы администрации Северодвинска по внутренней политике – руководитель аппарата».

— Архивный отдел расформируется как отдельный орган.

— На базе управления культуры и общественных связей создаются два новых органа – управление общественных связей и молодежной политики в ведении заместителя главы по внутренней политике, а также управление культуры и туризма в подчинении заместителя главы по социальным вопросам.

— Комитет по управлению муниципальным имуществом и земельным отношениям переименован в комитет по управлению муниципальным имуществом.

— Управление строительства и архитектуры переименовывается в управление градостроительства и земельных отношений.

Вместе с тем, на предварительном рассмотрении новая структура подверглась критике со стороны части депутатов. Была организована встреча с главой Северодвинска Игорем Скубенко, чтобы у народных избранников была возможность напрямую прояснить спорные моменты.

Большая часть сомнений была разрешена, однако ряд вопросов остался и был задан на сессии. Светлана Морозова поинтересовалась не будет ли создаваемое управление культуры и туризма дублировать часть функций отдела организации потребительского рынка, уже существующего в структуре администрации.

Начальник отдела организации муниципальной службы Татьяна Макурова пояснила, что такого не произойдет, поскольку все функции по организации приема и размещения делегаций перейдут к создаваемому подразделению.

Глава комитета по социальной политике Роман Варфоломеев высказал свои аргументы против проводимой реформы.

— Мы отклонили (на комитете) данный проект решения. У нас очень много обсуждений вызвало разделение управления культуры на два управления. Я считаю, что при внедрении проектного метода в администрации все функции можно совместить в рамках одного органа. Делить немногочисленное управление, я считаю не совсем рационально. Да и молодежная политика больше задействована в различных культурных мероприятиях. Создавать отдел под туризм из трех человек, тоже не совсем рационально, проще привлечь одного специалиста в рамках действующей структуры, — пояснил свою точку зрения Роман Варфломеев.

— Мне, как руководителю необходимо сформировать структуру, отвечающую не только текущему моменту, но и способную выполнять задачи перспективные, связанные со стратегическим планированием. Вскоре нам предстоит принимать новую программу социально-экономического развития Северодвинска, поэтому в организации я сделал акцент на те моменты, которые хотелось бы изучить поглубже и которые можно задействовать как точки роста. Структура управления не должна быть зацементирована, меняются требования меняются задачи, которые перед нами ставит государство и жители, — привел аргументы в пользу новой структуры Игорь Скубенко, особо подчеркнув, что запланированные изменения не требуют увеличения фонда оплаты труда. Также он отметил, что молодежь планируется больше привлекать к формированию системы управления и кадрового резерва, поэтому создание отдельного направления работы с ней – необходимость.

В итоге данное решение было принято большинством депутатских голосов при двух воздержавшихся и трех против.

— Не все депутаты однозначно относятся к нововведениям. Но именно Игорю Скубенко управлять этой структурой. Это главный аргумент, как и то, что Глава Северодвинска несет ответственность за результат работы обновленной Администрации, — прокомментировал принятое решение Председатель Совета депутатов Северодвинска Михаил Старожилов.

После согласования депутатским корпусом, в администрации будет проведена разработка нового организационно-штатного расписания и разосланы уведомления работникам реформируемых подразделений. Согласно законодательству эти уведомления должны быть разосланы не менее чем за два месяца, поэтому новую структуру в окончательном виде можно будет увидеть не раньше следующего года.

Источник: http://sevgorsovet.ru